رعنا منافی در گردهمایی «۱۰۰ مدیرعامل» در موزهٔ زمان تهران، از اهمیت حال خوب مدیرعامل گفته است. او برای فاصله‌گرفتن از هیاهوی روزمره و بهترشدن حال خودش به طبیعت پناه می‌برد.
این گردهمایی فرصتی برای انتقال تجربه بین مدیران و بنیان‌گذاران بود. در کنار صحبت منافی دربارهٔ سلامت روان، تجربه‌هایی از حفظ انگیزه، ادارهٔ شرکت و انتقال مسئولیت هم مطرح شد.
راه پرداخت، گفت‌وگو با رعنا منافی را با موضوع چالش‌های صنعت سخت‌افزار و آمادگی برای تحولات آیندهٔ آن منتشر کرده است. معرفی این گفت‌وگو به تأثیر رشد هوش مصنوعی و اینترنت اشیا بر نیازهای سخت‌افزاری می‌پردازد.
رعنا منافی در پنل بانوان الکامپ ۲۷، نگرانی برخی مراکز دولتی از حاشیه‌های احتمالی همکاری با زنان را یکی از موانع حضور حرفه‌ای آن‌ها دانسته است. به گفتهٔ او، این مسئله در مجموعه‌های خصوصی کمتر دیده می‌شود.
او همچنین کمبود حضور زنان در رده‌های عالی مدیریت را به آموزش مرتبط می‌داند. در همین پنل، تجربهٔ ترجیح نیروی پشتیبانی مرد از سوی برخی مشتریان نیز مطرح شد؛ موضوعی که هدی حمزه‌لو دربارهٔ آن صحبت کرده است.
در برنامهٔ رهاکو برای الکامپ ۱۴۰۳، غرفه برای آشنایی بازدیدکنندگان با محصولات و خدمات طراحی شده بود و تیم‌های فنی و بازاریابی برای پاسخ‌گویی حضور داشتند. رعنا منافی در گفت‌وگو با نصر تهران، از رونمایی وب‌سایت آرتک در همان دوره خبر داده بود.
آرتک، طبق توضیح او، فروشگاه آنلاین تجهیزات فناوری اطلاعات است که از هوش مصنوعی برای کمک به انتخاب محصول استفاده می‌کند. برای مخاطبان تخصصی و شرکای تجاری هم جلسات خصوصی، ارائه‌های اختصاصی و فرصت‌های شبکه‌سازی در نظر گرفته شده بود.
در این گفت‌وگو، رعنا منافی بر استفاده از دانش و تجربهٔ اعضا تأکید می‌کند. از نگاه او، پیشکسوتان صنف می‌توانند در حل مشکلات نقش داشته باشند و مشارکت اعضا باید از مسیرهای ساده‌تر و بدون تشریفات اداری غیرضروری ممکن شود.
او سلامت مالی و اخلاقی، خوش‌نامی، نقدپذیری و شناخت مستقیم گرفتاری‌های اعضا را از معیارهای انتخاب هیئت‌مدیره می‌داند. نمایندهٔ صنف باید مسئولیت رفتار و تصمیم‌هایش را بپذیرد و بتواند با نهادهای تصمیم‌گیر، گفت‌وگویی محترمانه و مؤثر داشته باشد.
در موضوع اطلاع‌رسانی، بر گزارش روشن هزینه‌ها و فعالیت‌ها تأکید دارد؛ توضیح خدمات باید متناسب با نتیجهٔ واقعی آن‌ها باشد. همچنین فعالیت هر دوره را ادامهٔ یک مسیر جمعی می‌بیند و بر دیده‌شدن سهم تلاش‌های دوره‌های قبل تأکید می‌کند.